仕事が楽しいに超したことはないけど楽しいばかりが仕事じゃない。
押しつぶされそうな緊張感に耐えなければならないこともある。
他部署からのムチャブリに怒りをこらえるときもある。
お客さまに叱られて後悔と自責の念に頭を抱える時もある。
でも、先輩のくれた「がんばったね」のひとことに涙を流した日もあった・・・。
仕事は厳しくとも、人に優しくできる職場だから乗り越えられる苦難もある。
「人に優しく。」
あたりまえと言われそうなことだけど、だからこそ、あたりまえにできるようになりたい。
あたりまえにできるような世の中にしたい。
そんな想いがあたりまえの職場づくりをしたい。
藤井社会保険労務士事務所は「人に優しく。」できる社会の実現に向けて尽力します。
1.事業の目標を「働く人々が働くことによって心身を害することのない職場づくりを推進することとその支援」と定めます。
2.「働く人々」とは、雇用され、賃金を得て働く場合のみならず、事業の経営者、自営業、またはボランティアなど賃金を得ないで働く場合等、働く全ての人々を指します。
3.「心身を害することなく」とは、客観的に職務に必要のない言動により、心身が害されることを言います。
4.この目標は少なくとも5年ごとに経営理念に照らして妥当性が確保されているかを検証します。