当事務所では、労働相談、キャリアコンサルティング、研修・セミナー、社会保険・労働保険等労働関係法令に関する手続きを承っています。

料金体系（※）は以下のとおりですが、詳細については、お問合せ願います。

※表示の価格は、いずれも税抜き価格です。

【労働相談・労務相談】

60分　10,000円～（相談時間、内容等によって、追加の料金が発生いたします。）

・ご相談内容により、追加の料金をいただく場合があります。

・ご相談に基づき、対応が必要な場合には、別途料金がかかる場合があります。

・労働相談につきましては、経営者様、人事・労務担当様のほか、現に働いている皆様、または働こうと考えている皆様、仕事にかかわるすべての方が対象となります。

・ご相談内容により、調査が必要な場合や、お時間がかかる場合については、後日あらためてお見えいただく場合があります。

【キャリア・コンサルティング】

60分　10,000円～（基本料金）

・現に仕事をされている方、仕事に就こうと考えている方、またはご自身の人生のキャリアプランを見つめなおしたい方、キャリアに関するご相談をお受けします。

【ジョブカード作成に関するご相談】

60分　10,000円～30,000円（基本料金）

・ジョブカード作成支援

・訓練受講前の面談等

【その他のご相談】

60分　10,000円～（基本料金）

　法令や制度だけでは解決の見えない問題も多くあるかと思います。それでも、人に話すだけで心が軽くなることも多いと思います。前述の内容に当てはまらない場合においても、お話だけでも承ることも可能です。

【セミナー・研修等】

 45分～90分　30,000円〜　(時間、金額はご相談に応じます)

・労務管理、メンタルヘルス維持向上に関する研修、ハラスメント相談窓口向け研修等、研修についてのご希望がありましたらお気軽にお問い合わせください。 

・金額については開催場所・規模、所要経費等により変動する場合がありますので、ご承知おき願います。

・ご依頼の内容によっては、資料の準備等にお時間がかかる場合があります。

【社会保険・労働保険等労働関係法令に関する手続き】

　以下の料金体系につきましては一般的な基準について記載さえていただいております。

　従業員の構成内容や定着率及び業種などに応じて柔軟な対応をしていますので、お気軽にご相談ください。

１．業務委託契約

　社員の入退社に伴い発生する労働・社会保険法令に基づく手続きについて、書類作成・提出代行のほか、労務管理に関するご相談を承ることができます。詳細な受託内容については、契約時にお打ち合わせいたします。

※100人以上の事業所様におきましては別途ご相談させていただきます。

２．スポット報酬

　スポット報酬は、顧問契約に寄らないで、書類作成及び提出の事務を個別に受託した場合に受ける報酬です。 

 (1) 関係法令に基づく諸届等

　ア　諸届・報告　　　 　　10,000円 

　イ　許認可申請　　　 　　30,000円

 (2) 就業規則、諸規定等の作成・変更

　ア　就業規則　　　　　　200,000円～（規程の内容やボリューム等に応じて金額が変動します）

　イ　就業規則の変更　　　（規程の内容やボリューム等に応じてご相談させていただきます）

　ウ　給与規程等諸規定　　（規程の内容やボリューム等に応じてご相談させていただきます）

３．給与計算事務

　月額　20,000円（従業員数4人まで）

　従業員数が５名以上となる場合の追加料金は以下のとおり

　１０名まで　＋10,000円

　２０名まで　＋20,000円

　３０名まで　＋30,000円

　４０名まで　＋40,000円

　５０名まで　＋50,000円

　５０名を超える場合　応相談

　賞与計算（臨時給与計算を含む）は、1回につき50,000円（基本料金）に人数に応じた額を給与計算に準じて追加させていただくこととなります。　

４．助成金

　原則顧問先からのご依頼のみ受け付けています（※料金別途）。

　なお、助成金の申請条件に満たない場合は、お受けできない場合があります。

　申請を受託する際に着手金をいただきますが、金額は助成金の内容によってご相談させていただきます。

　また、助成金の支給か決定した場合に、成功報酬として10～50％の額をご請求いたします。

５．その他

　こちらの記載以外にも提供させていただいているサービスもありますが、内容に応じて料金等のご相談をさせていただきます。